LÍDER DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR RESTAURANTERO (unicamente)| CDMXImportante cadena de restaurantes con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos con experiencia en el sector restaurantero y sólida trayectoria en gestión estratégica del talento.¿Qué harás?Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos del negocio.Liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para corporativo y operación de sucursales.Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar y supervisar procesos de nómina y administración de personal.Implementar planes de desarrollo, evaluación de desempeño y crecimiento del talento.Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.Generar indicadores de gestión y propuestas de mejora continua.RequisitosLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología,



Administración o afín.Experiencia mínima de 2 años como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.Indispensable experiencia en cadenas restauranteras o de alimentos con operación de múltiples sucursales.Conocimiento en reclutamiento operativo y administrativo, capacitación, nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional.Liderazgo, enfoque a resultados, capacidad de negociación y excelente comunicación.OfrecemosSueldo base de $20,000 a $23,000 mensuales.Bono por cumplimiento de objetivos de $5,000 a $10,000 mensuales.Prestaciones de ley.Prestaciones superiores.Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.Participación en proyectos estratégicos de expansión y desarrollo organizacional.Zona de trabajo: Ciudad de MéxicoNivel: GerencialIndustria: RestaurantesInteresados Postularse por este medio (se tomaran en cuenta únicamente los perfiles con experiencia en el giro restaurantero)
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📌 Líder De RRHH Giro restaurantero (Ciudad de México)
🏢 Prime HR Innovation
📍 Ciudad de México