_**Tu también puedes ser un Shipper!
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**Resumen de la posición**
Apoyo en el proceso de nóminas y administración de personal según las políticas establecidas, otorgando información correspondiente para tomar decisiones estratégicas de la organización en conjunto con el responsable del área.
**Sobre R.H. Shipping**
Somos R.H. Shipping y crecemos día a día.
Nuestra misión es transformar la vida de las personas proporcionando soluciones de transporte en todo el mundo.
Somos responsables y disciplinados en nuestra búsqueda de que cada miembro del equipo alcance sus metas personales, profesionales y financieras a través del trabajo que hacemos juntos.
Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: estamos alineados, somos disciplinados, inspiradores, responsables, orientados a resultados y transparentes.
**Responsabilidad y autoridad**
- Apoyo en la elaboración del cálculo y proceso correspondientes a sueldos y salarios, pago de las obligaciones en materia de Seguridad Social, riesgos de trabajo, Infonavit y contribuciones locales.
- Asegurar un correcto control de incidencias para efectos de pagos correspondientes de la nómina quincenal, procesos especiales mensuales y anuales.
- Realizar el cálculo mensual de comisiones para el área de ventas y gestionar el proceso de pago correspondiente.
- Auxiliar en el seguimiento al proceso de administración del personal.
- Apoyar en el proceso de desvinculación laboral evitando riesgos laborales aplicando la legislación laboral vigente en cálculo y seguimiento en bajas ante el IMSS y portal Skandia




- Apoyo en la elaboración de reportes ejecutivos que apoyen a la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización.
- Brindar seguimiento de demandas laborales, pensiones alimenticias, así como las inspecciones realizadas por el IMSS, STPS o cualquier figura que requiera información de nómina.
- Atención a los colaboradores.
- Gestionar pago de proveedores y servicios generales.
**Competencias Principal**
- Organizado, proactivo y autodidacta.
- Orientado a resultados con motivación propia.
- Habilidad Numérica.
- Conocimiento en LFT, LISR, LIMSS y reglamentos en sueldos y salarios, trámites en IMSS e INFONAVIT y relaciones laborales.
- Dominio en manejo de la información para reportes de cierre de mes.
**Educación y Experiência**
- Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas, Psicología o afín.
- 2 años mínimo de experiência en Nómina y Administración del Personal.
- Manejar nóminas de 200 colaboradores como mínimo.
- Manejo de CRM, Software de Nómina.
SUA y portales de procesos de nómina (IDSE, Tesorería Local, Escritorio Virtual IMSS, Portal INFONAVIT)
- Dominio intermedio de PPT, Excel.
**Beneficios**:
- Salario atractivo según la experiência.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro 10%.
- 30 días de aguinaldo.
- SGMM y seguro dental.
- Esquema Híbrido (Después de un contrato indefinido).
**Comprometidos con la diversidad**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $9,****** - $13,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Confiable dental
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Nómina (Xico)
🏢 R.H. -SHIPPING & CHARTERING
📍 Xico