Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) de Gestión Corporativa con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la alineación y seguimiento de los procesos corporativos de la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa, el control interno y la integración entre las diferentes unidades de negocio.
Será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, transformación organizacional y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento sostenible y la consolidación de la empresa.Principales responsabilidadesDirigir la planeación estratégica y el seguimiento de objetivos corporativos.Implementar modelos de gestión, control interno y gobierno corporativo.Monitorear indicadores estratégicos y operativos para la toma de decisiones.Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos organizacionales.Coordinar la integración y alineación de las distintas áreas y unidades de negocio.Gestionar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional.Supervisar el cumplimiento presupuestal y financiero de la organización.Coordinar comités ejecutivos, juntas directivas y seguimiento de acuerdos estratégicos.Consolidar y presentar información financiera, operativa y estratégica para Dirección General.Promover una cultura organizacional orientada a resultados, control y mejora continua.RequisitosFormación académicaLicenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas,



Contaduría, Economía o carrera afín.Maestría en Administración de Negocios (MBA), Dirección Estratégica, Finanzas o afín (deseable).
ExperienciaMínimo 8 años en posiciones directivas o gerenciales de alto nivel.Experiencia comprobable en planeación estratégica, gobierno corporativo y gestión organizacional.Experiencia en gestión financiera, presupuestal y control interno.Participación en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos transversales.Conocimientos indispensablesPlaneación estratégica.Gobierno corporativo.Gestión financiera y presupuestal.Gestión de riesgos.Gestión de proyectos estratégicos.Indicadores de desempeño (KPIs).
Auditoría interna y control organizacional.Comunicación ejecutiva y negociación.Competencias claveLiderazgo estratégico.Visión de negocio.Toma de decisiones.Planeación y organización.Gestión del cambio.Influencia y negociación.Pensamiento analítico y sistémico.Orientación a resultados.Adaptabilidad y enfoque de mejora continua.OfrecemosSueldo competitivo acorde a experiencia.Prestaciones de ley.Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto.Crecimiento profesional dentro de un grupo empresarial en crecimiento.Entorno dinámico orientado a la innovación y mejora continua.Si cuentas con experiencia liderando la estrategia y gestión corporativa de organizaciones en crecimiento, queremos conocerte.
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📌 Director De Planeación Y Gestión Corporativa (Mérida)
🏢 the real estate hub
📍 Mérida