**Reclutador**:Marisol Zavala**
**Ubicación**:Ciudad de México**
**Industria**:Alimentos**
**Modalidad de trabajo: Remoto**
**Tus funciones**:
- **Módulo SAP Succession**:
- **Módulo SAP Development**:
- **Módulo SAP Mentoring**:
- **Módulo SAP Performance**
**Conocimientos y experiência necesaria**:
- **Responsable de guiar y respaldar a los clientes en el diseño de enfoques y procesos de talento.
**:
- **Acompañamiento del equipo de RR.
HH. y de la empresa en general sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología e integrarla con éxito dentro de la organización.
**:
- **Liderar y facilitar talleres para comprender la estrategia y los procesos de gestión del talento actuales de los clientes, los desafíos y los objetivos.
**:
- **Liderar y facilitar talleres que presenten las prácticas líderes en materia de talento, aportando la experiência de otras empresas con las que haya trabajado y aprovechando los mapas de procesos de ejemplo, las métricas fundamental y los modelos operativos de talento.
**:
- **Asesorar a los clientes sobre el diseño de servicios de RH.
, en particular en gestión del talento, y cómo esto se puede optimizar a través de la tecnología.
**:
- **Ayudar a diseñar y acordar la mejor manera de utilizar SAP SuccessFactors, incluida la facilitación de decisiones de diseño.
**:
- **Definir una hoja de ruta y un plan para implementar el talento dentro de SAP SuccessFactors.
**:
- **Mapear y documentar los procesos futuros de talento.
**:
- **Trabajar con equipos técnicos para garantizar que la solución técnica se construya según el diseño y cumpla con los requisitos de la empresa.
**:
- **Trabajar con la empresa para definir e integrar nuevas formas de trabajo.
**:




- **Realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones SAP Cloud HCM (SuccessFactors)
**Habilidades**:
**Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados**
**Tu carrera en Capgemini**
- **Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
**:
- **Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
**:
- **Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
**:
- **Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
**:
- **Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
**:
- **Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nível global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
**
**Te encantará trabajar en Capgemini porque**:
- **Ofrecemos una experiência única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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- **Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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- **Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

📌 Consultor Ssff Talento Senior (Succesion, Development, Mentoring, Performance) - Abl (Xico)
🏢 Capgemini
📍 Xico