Empresa de giro Retail por expansión en el oriente de la ciudad te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo.
SUBGERENTE DE TIENDA Waldo ́s
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 año en Administraci f3n y seguimiento a personal
Indispensable experiencia en tienda de abarrotes, tienda giro retail.
Manejo y administraci f3n de valores.
Bachillerato terminado comprobable.
Vivir cerca de la zona
Contar con cartas de recomendaci f3n laborales
Responsabilidades:
Garantizar que los recursos humanos, t e9cnicos y materiales se encuentren en óptimas condiciones, asegurar que las instalaciones est e9n limpias y funcionando de manera adecuada y de igual forma el equipo de trabajo cumpla con los est e1ndares de imagen, atenci f3n y servicio al cliente para garantizar el funcionamiento de la Unidad de Negocio en el tiempo y forma esperados.
Asegurar que se lleven a cabo los procesos operativos y logísticos: recepci f3n, acomodo, abastecimiento y exhibici f3n de mercanc eda seg fan la temporada; asesorar al personal y ejecutar las tareas cuando sea necesario y canalizar cualquier percance, para cumplir las expectativas del cliente en su totalidad.
Asegurar que se lleven a cabo los procesos administrativos de la Unidad de Negocio tales como cobros, llenado de notas, conciliaciones de inventarios, facturaci f3n y reportar cualquier percance que pueda afectar el cumplimiento de los objetivos de venta.
Administrar el efectivo y documentos que ingresan a la Unidad de Negocio a trav e9s de arqueos de caja, conciliando las ventas del d eda en f edsico contra el registro en papel (Corte de caja )



para asegurar el ingreso de todos los cobros y reportar las ventas con exactitud. Cumplir con las pol edticas institucionales para la administraci f3n de fondo de caja chica as ed como de los depósitos en tiempo y forma.
Detectar el talento y las necesidades de capacitaci f3n de su equipo de trabajo, evaluar al personal y asegurar su participaci f3n en los programas de capacitaci f3n que ofrece la empresa. Asegurar la permanencia y el bienestar de sus asociados manteniendo un buen clima laboral.
Administrar la plantilla de personal asegurando una distribuci f3n adecuada de las cargas de trabajo.
Manejar el presupuesto y las estad edsticas de venta de los asociados as f3 como el general de la unidad de negocios que le sea asignada.
Asegurar que todas las instalaciones del centro de trabajo est e9n en condiciones de mantenimiento m f3ptimo; reportar las fallas al e1rea responsable, verificar que sean reparadas, a fin de contar con instalaciones seguras y decorosas para el personal y los clientes.
Abrir la tienda, quitar los candados con el Subgerente, desactivar la alarma, facilitar en ingreso del personal.
Reportar altas y bajas de personal a oficinas, registro y control de movimientos de caja (dep f3sitos, retiros de caja).
Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales,



de acuerdo a las necesidades de la sucursal.
Entrevistar a candidatos, solicitar a Recursos Humanos la aplicaci f3n de evaluaciones psicom e9tricas, solicitar la documentaci f3n de los candidatos, contratar y capacitar al personal de nuevo ingreso.
Asegurar que la Sucursal tenga todos los documentos legales actualizados. Atender a las visitas gubernamentales y dar aviso de INMEDIATO a su Supervisor y a las oficinas corporativas para solicitar el asesoramiento correspondiente.
Entrenar al equipo en la ejecuci f3n de los 19 Pasos de Waldo ́s y asegurar su cumplimiento.
Apoyar en el cuidado de la seguridad de la tienda, colaborando con las indicaciones y observaciones que determina el e1rea de Seguridad Corporativa, bajo el principio de que la Seguridad es responsabilidad de todos los empleados de la Sucursal.
Generar y analizar reportes del sistema para identificar cambios de precio; ingresar en el sistema la recepci f3n de mercanc eda nueva, reportar las diferencias inform e1ndolo a atenci f3n a clientes para que lo119 consideren en el inventario para venta de la sucursal.
Características:
Extrovertido, Proactivo, Facilidad de palabra, Trabajo en Equipo, Din e1mico, Responsable y Puntual
Ofrecemos:
Capacitaci f3n pagada
Sueldo competitivo + bono kpIs
Fondo de ahorro
Descuentos en art edculos waldos
Pagos semanales
Prestaciones de ley
Desarrollo Profesional y Personal
Excelente ambiente de trabajo
El rol ofrece una oportunidad anica para crecer profesionalmente y contribuir al e9xito de la tienda.
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📌 Subgerente (Chiapas)
🏢 Waldo's
📍 Chiapas