Gestionar de manera eficiente los procesos de administración de personal y elaboración de nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Experiencia comprobable en elaboración y administración de nómina.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y obligaciones fiscales relacionadas con la nómina.
- Manejo de sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, NOMIPAQ o similares).
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Principales responsabilidades
- Administración de Personal
- Elaboración y procesamiento de nómina quincenal.
- Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Control y actualización de expedientes del personal.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Administración de contratos y documentación laboral.
- Atención a colaboradores para resolver dudas o conflictos.
- Elaboración de reportes del área de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Bono de puntualidad
- Salario neto
- Oportunidad de crecimiento profesional
📌 Coordinador de recursos humanos (San Pedro Garza García)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Pedro Garza García
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