**Auxiliar de capacitación**
**Empresa dedicada al giro de Traslado de valores, se encuentra en búsqueda de un Capacitador**
**Requisitos**
- Licenciatura administración o psicología (trunca)- Experiência mínima requerida1 años
- Disponibilidad de horario
- Actitud de servicio, puntualidad y asistencia confiable
- Liderazgo.
**Actividades**
- Implementar programa de capacitación anual
- Administrar y justificar presupuesto de capacitación anual
- Dar seguimiento y cumplimiento a la calendarización de cursos del programa de capacitación
- Identificar necesidades de capacitación para el desarrollo del personal clave de la empresa
- Coordinar reuniones con gerentes para detectar necesidades de capacitación de su personal
- Llevar los registros y evidencias de capacitación otorgada al personal
- Evaluar la efectividad de la capacitación (Indicadores)
- Administrar la comisión de capacitación ante STPS
- Liderar las reuniones y actividades de la Comisión de Capacitación




- Hacer equipo con reclutamiento para cumplimiento de programas de inducción del personal
- Participar en todas las actividades institucionales del área de R.H
**Ofrecemos**
- Sueldo base de $9,000 a 10,000 mensual
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Utilidades
- Becas escolares
- Caja de ahorro
- Horario de Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, miércoles 6:00 am a 6:00pm
- **Dirección: Prolongación Francisco I madero #****, col.
Fierro**
- **Whats ************** Lic. Karen Gutiérrez**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,****** al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Confiable de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Capacitación (Monterrey)
🏢 Sepsa S. A De C. V.
📍 Monterrey