ANALISTA / GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Licenciado/a en Psicología, Administración, industrial o carrera afín (titulado). Con mínimo 5 años de experiencia en el departamento de Recursos humanos y 3 años en atracción de talento.

Con disponibilidad y movilidad de trabajar en la comunidad los Álvarez, Pedro Escobedo, Querétaro (Vehículo propio).

Responsabilidades:

Gestionar reclutamiento, selección y contratación de personal operativo (campo, invernadero, empaque, etc) y perfiles estratégicos (giro agro).

Implementación de estrategias de reclutamiento y atracción de talento (volanteo, posteo, redes sociales, ferias de empleo, referidos, etc).

Contratación de cuadrillas Spot (eventuales por proyecto)

Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.

Gestión de onboarding de nuevos ingresos.

Comunicación organizacional.

Administración de personal y control de expedientes.

Gestión de incidencias semanales y quincenales.

Atención y servicio a colaboradores sindicalizados y de confianza.





Generación y captura de métricas, indicadores y KPIS.

Gestión y captura de incidencias de nómina

Generación de formatos, procedimientos, instructivos, y toda la información documentada requerida para estandarizar procedimientos de RH

Conocimiento en LFT (altas, bajas, actas administrativas, etc)

Conocimiento en algún ERP preferentemente SAP

Manejo de Office y herramientas digitales de RH

Gestión de eventos institucionales.

Requisitos indispensables:

• Proactividad.

• Sobresaliente comunicación.

• Negociación e influencia.

• Orientación al cliente interno.

• Trabajo en equipo.

• Organización y seguimiento.

• Enfoque a resultados.

• Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos de producción.

Si buscas integrarte a una empresa en crecimiento donde puedas impactar directamente en la atracción y desarrollo del talento.

📌 Analista generalista de recursos humanos (Pedro Escobedo)
🏢 Vida Produce
📍 Pedro Escobedo