EY es una firma de servicios profesionales. Si tu pasión es trabajar en equipo para resolver los retos más complejos que enfrenta la industria de servicios financieros, ¡únete a nuestro equipo dinámico!

Este equipo trabaja con instituciones financieras, corredores de bolsa, organizaciones bancarias extranjeras, firmas de administración de activos y compañías de seguros locales y transnacionales más importantes del mundo, a quienes brindamos apoyo en sus proyectos de Transformación de Calidad de TI y Pruebas de Aplicaciones.

La Posibilidad

Serás responsable de la recuperación de cartera mediante el contacto directo con los clientes, garantizando transparencia, efectividad y confiabilidad mediante una colaboración continua. Así como la contribución para la mejora de procesos internos, el escalamiento oportuno de incidencias, la eficiencia operativa y al fortalecimiento de las relaciones comerciales de la firma.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

· Identificar y aplicar pagos de manera precisa y oportuna

· Conciliación de cuentas

· Análisis de cartera por antigüedad de saldos y principales cliente

· Compartir complementos de pagos, notas de crédito, aplicación de pagos

· Enfoque analítico de la cartera para la gestión de cuentas, habilidad para tratar con clientes, resolver y proponer

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:

· Licenciatura concluida (100% créditos)

· Experiencia mínima de 2 años en cuentas por cobrar, facturación, contacto directo con clientes, gestión de cartera de personas morales (Empresas). Cobranza corporativa (uso de portal de cliente, notas de credito, complementos, aplicacion de pagos, contacto con otras áreas internas,



negociacion con cliente, gestion de cartera bajo objetivos de recuperacion o KPI´s)

· Manejo de Excel, Outlook, M. Teams, Portales de Cliente, SAP, ERP u otros sistemas de gestión

También es deseable contar con lo siguiente

· Atención al detalle y organización

· Atención al cliente, habilidades de comunicación

· Proactividad e iniciativa

¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales con un interés genuino para contribuir en el crecimiento de la práctica. En esta función, tendrás mucha autonomía y variedad en tus actividades por lo cual también tendrás que ser ágil, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones actuales y de participar en iniciativas de la práctica que crezca la cartera de clientes de la Firma. Si realmente quieres crecer y estás preparado para ayudar a nuestros clientes a resolver sus asuntos más complejos, este puesto es para ti.

¿Qué ofrece EY?

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos





• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo

• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, contratamos y desarrollamos a la gente más apasionada en sus áreas de especialidad para contribuir a construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Así que, sin importar el momento en que te unas a la Firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.

📌 Analista de cuentas por cobrar (Ciudad de México)
🏢 Ernst & Young
📍 Ciudad de México