Se requiere un Gerente de Empleabilidad para gestionar y coordinar programas de desarrollo profesional.

Funciones

- Gestionar estrategias de empleabilidad.
- Coordinar talleres y eventos de formación.
- Supervisar procesos de evaluación de competencias.
- Desarrollar planes de mejora para programas de empleabilidad.

Requisitos

- Se requiere experiencia demostrable en gestión de empleabilidad.
- Se valorará experiencia en coordinación de eventos y formación.
- Experiencia en evaluación de competencias y crecimiento profesional.
- Capacidad para gestionar y liderar equipos.

Beneficios

- Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Acceso a programas de desarrollo profesional continuo.
- Oportunidad de contribuir al desarrollo de habilidades de profesionales.

La posición ofrece una oportunidad única para impactar positivamente en el desarrollo profesional de los colaboradores.

Lo que busca la empresa

- Estudios Universitarios - no titulado

📌 Gerente Empleabilidad (Cuauhtémoc)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Cuauhtémoc