Buscamos un(a) Gerente de Transformación Digital apasionado(a) por la innovación y la mejora continua, capaz de liderar iniciativas estratégicas que impulsen la digitalización de procesos, la automatización y el aprovechamiento de los datos para la toma de decisiones.
Será responsable de coordinar proyectos tecnológicos, liderar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta implementación de soluciones digitales que generen valor para el negocio.
Principales responsabilidades
Liderar la estrategia de Transformación Digital de la organización.
Gestionar proyectos de implementación y mejora de ERP, CRM y plataformas tecnológicas.
Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio.
Coordinar equipos internos y proveedores externos para la ejecución de proyectos.
Definir indicadores (KPIs) y generar dashboards ejecutivos para Dirección.
Implementar soluciones de Business Intelligence y Analítica de Datos.
Desarrollar modelos de seguimiento para áreas comerciales, financieras, operativas y logísticas.
Administrar proyectos bajo metodologías ágiles.
Garantizar la integración entre distintas plataformas tecnológicas.
Impulsar la cultura Data Driven dentro de la organización.
Presentar avances y resultados a Dirección General y líderes de negocio.
Asegurar la adopción de nuevas herramientas digitales por parte de los usuarios.
Requisitos
Escolaridad:
Ingeniería en Sistemas
Ingeniería en Tecnologías de la Información
Ciencia de Datos
Ingeniería Industrial
Actuaría
Matemáticas
Administración




Relaciones Comerciales y carrera afín.
Deseable:
Diplomado o Maestría en Business Intelligence, Transformación Digital, Analítica de Datos o Gestión de Proyectos.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares como Gerente de Transformación Digital, Business Intelligence Manager, BI Lead, Gerente de Innovación, Gerente de Analítica, Gerente de Sistemas orientado al negocio.
Experiencia comprobable en Implementación de ERP, Automatización de procesos, Business Intelligence, Gestión de proyectos tecnológicos, Liderazgo de equipos multidisciplinarios, Implementación de dashboards ejecutivos, Definición de KPIs, Integración de sistemas.
Conocimientos técnicos:
Indispensables: Power BI, SQL, SAP Analytics Cloud, SAP BW, SAP Hana, SAP BO, Excel avanzado, Gestión de KPIs, Modelado de información, Automatización de procesos, Business Intelligence.
Deseables: Tableau, Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, Power Automate, Azure, Microsoft Fabric, ETL, Inteligencia Artificial aplicada al negocio.
Ofrecemos
Sueldo competitivo (de acuerdo con experiencia).
12 días de vacaciones el primer año.
Prima Vacacional.
15 días de aguinaldo.
Horario de Lunes a Viernes 8:00 a 6:30.
Comedor subsidiado.
Gimnasio subsidiado.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Excelente ambiente laboral.
Favor de postularse por este medio.
Requerimientos: Educación mínima: licenciatura; 3 años de experiencia; Edad: entre 35 y 45 años; Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, online, mty.
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📌 Gerente De Transformación Digital En Monterrey Sur
🏢 Grupo Autofin
📍 Monterrey