Brindar atención integral al personal administrativo y operativo de la obra, ejecutando y dando seguimiento a los procesos de Recursos Humanos relacionados con contratación, integración, administración de personal, atención al colaborador, relaciones laborales, comunicación interna, capacitación y cumplimiento de políticas organizacionales, contribuyendo a mantener una operación optimizado y un clima laboral favorable dentro del proyecto. Actividades Gestionar incidencias de nómina del personal relacionadas con registro de obra .
Ejecutar el proceso de contratación del personal de lista de raya y obra asignado, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales.
Atender y canalizar conflictos laborales, inquietudes o solicitudes del personal, promoviendo relaciones laborales positivas dentro de la obra.
Apoyar en la ejecución de programas de capacitación, desarrollo organizacional, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional. Perfil

Escolaridad Licenciatura en Administración,



Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia 1 año en el puesto mencionado , R.H en obra de construcción preferentemente . Conocimiento en Ley federal del trabajo, incidencias de nómina, reclutamiento y selección, capacitación e inducción, sistemas de Recursos Humanos y control de asistencia
Tener sentido de urgencia . Horario laboral Lunes a Viernes 700 am ****pm Sábados 700am ****pm
Pagos semanales
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