Remoto: Trabajo híbrido

**Company**: Marsh**Description**:**Subdirector(a) - Implementación de Productos de Seguros****El rol**Esta posición lidera la **implementación y evolución de productos de seguros**, impulsando iniciativas de **transformación** (procesos, tecnología y operación) para asegurar entregas consistentes, con calidad y alineadas a las prioridades del negocio.Tendrá a cargo un equipo de aproximadamente **21 personas**, distribuido en **3 gerencias**, con foco en desempeño, eficiencia y desarrollo de talento.**Principales responsabilidades**- Liderar la estrategia y ejecución **end-to-end** de la implementación de productos de seguros, garantizando gobernanza, tiempos, calidad y cumplimiento del alcance.- Dirigir **proyectos de transformación** (digital/operativa) coordinando áreas multidisciplinarias y stakeholders ejecutivos.- Gestionar y desarrollar un equipo de aprox.**21 colaboradores en 3 gerencias**, asegurando priorización, capacidad y productividad.- Definir, monitorear y reportar **KPIs** de entrega (estatus, riesgos, dependencias, capacidad, calidad, productividad).- Alinear expectativas con áreas principal (negocio, operaciones, tecnología, etc.), facilitando decisiones y removiendo bloqueos.- Asegurar comunicación ejecutiva clara: comités, reportes de avance, recomendaciones y planes de acción.- Liderar iniciativas de **gestión del cambio**, asegurando adopción, estabilización y mejora continua posterior a la implementación.**Lo que necesitas tener**- Licenciatura en **Actuaría, Ingeniería en Sistemas/TI, Matemáticas o Administración** (o áreas afines).- **8 a 12 años de experiência**en el sector **seguros**,



con experiência relevante en **implementación de productos**.- Experiência sólida liderando **equipos multidisciplinarios** y gestionando estructuras con distintos níveles de seniority.- Trayectoria comprobada en **gestión de proyectos de transformación** (procesos/tecnología/operación).- **Inglés avanzado**.**Lo que puede diferenciarte**- **Maestría**en **Administración** o **Transformación Digital** (o áreas relacionadas).- Experiência en entornos complejos con múltiples stakeholders y **gobernanza robusta**.**Competencias clave**- Liderazgo estratégico y **desarrollo de talento**:- **Negociación**e influencia- Pensamiento **analítico** y toma de decisiones basada en datos- Conocimiento y afinidad con **tecnología**:- **Comunicación ejecutiva**:- Planeación organizacional y gestión de prioridades- **Gestión del cambio**y enfoque en mejora continua**Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.**:**Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina.Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana.Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.**:

📌 Subdirector Implementación (México)
🏢 Marsh
📍 México