Responsabilidades

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
- Coordinar el proceso de inducción, integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación, incluyendo la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Dar seguimiento a planes de desarrollo, evaluación del desempeño y programas de crecimiento interno.
- Administrar expedientes de personal y asegurar el cumplimiento de la documentación laboral.
- Gestionar incidencias de personal y brindar atención a colaboradores y líderes de área.
- Participar en estrategias de clima laboral, comunicación organizacional y retención de talento.
- Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación en seguridad e higiene, inocuidad alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- Deseable experiencia en empresas del sector alimenticio, manufactura de alimentos,



industrias con estándares de calidad e inocuidad.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y capacitación.
- Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, NOM-035 y procesos de RH.
- Manejo de paquetería Office.
- Disponibilidad para trasladarse a sucursales cuando se requiera.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Sobresaliente ambiente de trabajo
- Desarrollo en proyectos de Capital Humano y cumplimiento normativo

Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Plaza del Parque)
🏢 Sin nombre
📍 Plaza del Parque