Líder en DO y Atracción de Talento en TALINK
Funciones
Gestionar procesos de atracción y selección de talento.
Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.
Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.
Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca. Requisitos
Experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.
Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.
Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.
Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas. Beneficios
Ofrecemos un contexto de trabajo dinámico y colaborativo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.




Acceso a programas de formación y certificación. La ocasión de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.
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📌 Líder en DO y Atracción de Talento Empresa Tecnólogica (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara