Generalista de Recursos Humanos

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cálculo y administración de nómina. Manejo indispensable de NOMIPAQ. Experiencia en cálculo de PTU, administración de Fondo de Ahorro, vacaciones e incidencias. Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Responsabilidades principales

Elaborar y calcular la nómina semanal y/o quincenal mediante NOMIPAQ. Administrar y calcular el reparto anual de utilidades (PTU). Administrar el Fondo de Ahorro, incluyendo aportaciones, retiros y conciliaciones. Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso del personal. Administrar la entrega y control de uniformes.



Brindar atención y seguimiento a dudas de los colaboradores relacionadas con nómina, prestaciones y procesos de Recursos Humanos. Gestionar requisiciones en el sistema interno para el pago de facturas y seguimiento con las áreas correspondientes. Apoyar en la organización de eventos institucionales, actividades de integración y programas internos de Recursos Humanos.

Competencias

Destacado trato y servicio al personal. Alto sentido de urgencia. Capacidad para administrar múltiples actividades de manera simultánea. Organización y atención al detalle.

Ofrecemos

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores (de acuerdo con la empresa)

📌 Generalista de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Empresa reconocida
📍 Zapopan