Analista activo fijo (Monterrey)

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31 jul
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Femsa Comercio
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Monterrey

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Monterrey

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Asegurar la administraciony el control del plaqueo de los activos salientes del almacen. Resguardo y control del kit de plaqueo, insumos y administracion de personal. Realizar plaqueo de activos diarios salientes del alamacen.

- Operar y controlar el plaqueo y registro de activos salientes mediante la ejecución oportuna de viajes en Service Now y validaciones físicas, para asegurar la trazabilidad y custodia de los activos.
- Analizar y comunicar incidencias detectadas en los procesos de plaqueo y registros del maestros, generando planes de acción para minimizar riesgos operativos y contables.
- Asegurar y documentar el cierre diario de viajes, movimientos y evidencias de activos, garantizando la integridad de la información registrada en el sistema de SN.
- Coordinar y asegurar la disponibilidad de insumos, etiquetas, equipos y recursos requeridos para la operación, evitando afectaciones al nivel de servicio.




- Analizar y recopilar indicadores operativos y financieros para generar reportes ejecutivos, tendencias y oportunidades de mejora.
- Coordinar y colaborar con áreas fundamental para atender conciliaciones, auditorías e iniciativas estratégicas.
- Participacion en la toma de inventario fisico.
- Brindar servicio y soporte a las compañías del grupo: OXXO, IMMEX, CAFFENIO,BARA atendiendo requerimientos relacionados con activo fijo.
- Participacion estrategica en implementaciones del negocio (Fast, almacen puebla,zising)

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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