Objetivo del puesto Liderar al equipo de Agentes y Automatización, guiando su desarrollo técnico y cualificado, para traducir las necesidades del negocio en soluciones de automatización e inteligencia artificial robustas y escalables. Acompañar a los usuarios de negocio en la definición de casos de uso, definir la arquitectura de las soluciones a construir y asegurar la calidad de las entregas realizadas tanto por el equipo interno como por el personal de proveedores de staff-augmentation.Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto Liderar al equipo de Agentes y Automatización, guiando su desarrollo técnico y profesional, para traducir las necesidades del negocio en soluciones de automatización e inteligencia artificial robustas y escalables. Acompañar a los usuarios de negocio en la definición de casos de uso, definir la arquitectura de las soluciones a construir y asegurar la calidad de las entregas realizadas tanto por el equipo interno como por el personal de proveedores de staff-augmentation.Responsabilidades y actividadesLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de Agentes y Automatización, asegurando su crecimiento técnico y profesional, así como la incorporación de talento calificado: interno y de proveedores de staff-augmentation, que sustente la operación y el escalamiento del área.Evaluar, junto con los Business Partners de Transformación y los usuarios de negocio, la viabilidad técnica de los casos de uso definidos, y traducir las necesidades en una arquitectura de solución sólida, escalable y alineada a los estándares del área.Dirigir la evolución de la plataforma de automatización,



desde su prueba de concepto hasta su escalamiento a nivel empresarial, y guiar al equipo en el diseño y despliegue de agentes de inteligencia artificial, asegurando que ambas capacidades queden disponibles y sean aprovechadas por el resto de la organización.Organizar y supervisar la ejecución del trabajo entre el equipo interno y el personal de proveedores, revisando las entregas técnicas para asegurar que cumplan con los estándares de arquitectura, código y buenas prácticas definidos para el área.Acompañar a los Business Partners de Transformación y a los usuarios de negocio durante la definición de casos de uso, orientando sobre lo que es técnicamente viable.Evaluar la factibilidad técnica de los requerimientos y traducirlos en especificaciones claras y accionables para el equipo.Experiencia3 años. Liderazgo de equipos de ingeniería y desarrollo de talento6 años. Diseño de arquitectura de software y patrones de microservicios3 años. Plataformas de automatización de flujos de trabajo (n8n u equivalentes)2 años. Agentes de IA (Google ADK, LangChain, CrewAI o similares)ConocimientosArquitectura de software y patrones de microservicios.Diseño de APIs (síncronas y asíncronas).Plataformas de automatización de flujos de trabajo (n8n u equivalentes).Frameworks de desarrollo de agentes de IA (Google ADK, LangChain, CrewAI).Integración de modelos de lenguaje (LLMs) con procesos de negocio.Infraestructura en la nube y contenedores.EscolaridadIngeniería de Software, Ciencias de la Computación o afín.IdiomaInglés de negocios#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente Sr. De Automatizacion Y Agentes (Jalisco)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Jalisco