experiencia 3años Publicación y reclutamiento a través de diferentes bolsas de trabajo.
Entrevistas iniciales y profundas acorde a la vacante
Cubrimiento de vacantes en tiempo y forma de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Realización de perfil y descripción de puestos de acuerdo a las necesidades de la organización.
Manejo y control de expedientes.
Actualización de Headcount.
Realizar la integración e inducción al personal de reciente ingreso.
Preparar documentación para políticas y procedimientos del departamento de RR.HH
Preparar informes y presentaciones para comunicación interna.
Generar estrategias para desarrollar y retener al talento humano. Retroalimentar a diferentes áreas y empleados para mejorar el rendimiento de los empleados.
Manejo y seguimiento de incidencias para el apoyo de nómina. faltas, retardos, incapacidades,



permisos, reloj biométrico
Manejo de diferentes formatos formatos para permisos, actas administrativas
Manejo de clima laboral
Implementación de NOM035
Organizar y desarrollar diferentes capacitaciones al personal de acuerdo a las necesidades del área o los empleados hasta 35
Viva zona ecatepec y colonias aledañas
sin problemas de horario
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🏢 LOGISTICA AMBIENTAL
📍 México