Propósito del Puesto

Diseñar, implementar y asegurar un sistema integral de formación y gestión del desempeño, alineado a objetivos del negocio, que impulse la productividad, fortalezca competencias fundamental y garantice el cumplimiento normativo aplicable en materia de capacitación.

¿Qué harás en esta posición?
Liderar el ciclo anual de evaluación del desempeño (planeación, ejecución, seguimiento y cierre).
Detectar necesidades de capacitación (DNC) y convertirlas en planes de acción efectivos.
Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Capacitación.
Impulsar Planes de Desarrollo Individual (PDI) y rutas de aprendizaje por rol.
Asegurar cumplimiento normativo y control documental en capacitación.
Coordinar y desarrollar al equipo de capacitación y desempeño.
Gestionar instructores internos y proveedores externos.
Presentar resultados a nivel ejecutivo mediante indicadores y tableros.
Participar en iniciativas de mejora continua e institucionalización.
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📌 Coordinador De Desarrollo Y Desempeño Guadalajara
🏢 SEGADI
📍 Guadalajara