Te apasiona desarrollar el talento de las personas y contribuir al crecimiento de una organización
Buscamos un auxiliar de capacitación con gusto en la formación de personal, cumplimiento normativo y diseño de programas de capacitación.
Cuál será tu misión
Serás responsable de apoyar en la elaboración, coordinación e impartición de programas de capacitación.
Principales responsabilidades
Impartir cursos de capacitación e inducción al personal.
Diseñar materiales didácticos, talleres y programas de capacitación.
Administrar la plataforma SIRCE y gestionar la emisión de DC3.
Elaborar la Detección de Necesidades de Capacitación DNC.
Desarrollar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación.
Resguardar evidencias y documentación de capacitación.
Atender auditorías relacionadas con STPS y COFEPRIS.
Elaborar comunicados y apoyar en la actualización de procedimientos.
Coordinar capacitaciones internas y externas.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
Requisitos
Licenciatura concluida en Pedagogía o psicologia




Experiencia comprobable de 6 meses en manejo de SIRCE e impartinendo Capacitación
Conocimiento en SIRCE y normatividad de capacitación STPS.
Competencias que buscamos
Sobresaliente comunicación y facilidad de palabra.
Planeación y organización.
Habilidad para impartir cursos y facilitar el aprendizaje.
Creatividad e innovación.
Administración del tiempo.
Trabajo en equipo.
Capacidad para motivar grupos.
Orientación a resultados.
Ofrecemos
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Capacitación continua.
Crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia desarrollando talento y quieres impulsar el aprendizaje dentro de una organización en constante crecimiento, postúlate por este medio con tu CV actualizado.
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