Objetivo del Puesto

Brindar apoyo en la elaboración de documentos jurídicos, investigación de normatividad laboral y asistencia en procesos legales, con el fin de fortalecer conocimientos prácticos en el área de derecho laboral.

Responsabilidades y Funciones

Redacción de documentos legales: Apoyar en la redacción de demandas, contestaciones y recursos administrativos.

Asistencia en procesos legales: Apoyar en audiencias laborales como observador o asistente del abogado titular.

Atención a clientes y asesoramiento básico: Responder consultas de clientes sobre derechos y obligaciones laborales. Asistir en la mediación y conciliación de conflictos laborales.

Gestión administrativa y documental: Organización y archivo de expedientes legales. Seguimiento de procesos ante Juntas de Conciliación y Arbitraje o tribunales laborales.

Actualización de la información en el sistema de gestión del despacho para optimizar la administración de casos y expedientes, registrando después de cada audiencia, negociación o cambio en el procedimiento legal.

Perfil Requerido





Formación Académica Requerida:
Licenciatura en Derecho concluida.
Cédula profesional indispensable.
Conocimientos básicos en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Habilidades y Competencias:
Análisis jurídico y pensamiento crítico.
Redacción clara y técnica de documentos legales.
Capacidad de organización y manejo de expedientes.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Ética y confidencialidad en el manejo de información.

Requisitos Técnicos:
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Uso de plataformas jurídicas.
Conocimientos básicos de litigio laboral (deseable).

Ventajas del Puesto:
Crecimiento cualificado en el área de Derecho Laboral.
Oportunidad de aprendizaje con abogados expertos.
Posibilidad de crecimiento y continuidad en el despacho.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,500.00 - $9,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante De Derecho Laboral Jardines Del Pedregal
🏢 SABOLA
📍 Jardines del Pedregal