Gerente De Onboarding Contratos Ciudad De México

Gerente De Onboarding Contratos Ciudad De México

31 jul
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Monex Grupo Financiero, SA. de
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Ciudad de México

31 jul

Monex Grupo Financiero, SA. de

Ciudad de México

Empresa: BANCO MONEX S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, MONEX GRUPO FINANCIERO

En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como Gerente de contratosObjetivo del puesto: Establecer, coordinar y supervisar la ejecución de procesos, políticas y procedimientos que permitan el cumplimiento de disposiciones, normas y reglamentos establecidos sobre los servicios de apertura de contratos de banco y bursátil, asignación de Accesos a banca digital (Token), en tiempo y forma de acuerdo con los niveles de servicios internos.

-Actualización de los Manuales de Contratos de banco, intermediación bursátil y Mesa de Acceso a Banca Digital con base a las disposiciones oficiales.

-Diseño, implementación, mejora, seguimiento de los indicadores y reportes de desempeño de las Subgerencias.

-Cumplir con los lineamientos y políticas operativas establecidas por las áreas de Jurídico, PLD, Contraloría, Auditoria, Riesgos, Crédito y Seguridad.

-Identificar e implementar mejoras a los flujos de trabajo relacionados a los procesos de Contratos de banco,



bursátil y de la mesa de acceso a banca digital a través de procesos que cumplan con los requisitos normativos.

Requisitos:
Licenciatura concluida en derecho, administración, o a fin.
Experiencia mínima de 5 años en áreas relacionadas, en el sector financiero(bancos, sofoms, etc).
Concimiento avanzado en documentación y contratos de creditos, inversiones, arrendamiento, etc.
Excel avanzado.
Inglés intermedio - avanzado.

Ofrecemos:
Prestaciones de ley y Superiores a las de la Ley.
Contratación directa por la Institución.
Suelo base mensual.
Bono cuatrimestral.

Jornada Laboral:

Lunes a Viernes de 09:00am a 18:00pm.

Presencial, Reforma 281.

En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.
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📌 Gerente De Onboarding Contratos Ciudad De México
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