Médico Organizacional Higienista Zacatecas

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31 jul
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Zacatecas

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Zacatecas

Coordinación con laboratorios externos:

Programar y coordinar la realización de monitoreos y mediciones por parte de laboratorios externos acreditados.
Asegurar que los estudios cubran los agentes de riesgo prioritarios de la operación (sílice cristalina, ruido, diésel, explosivos y polvo en general), así como todos los agentes requeridos por la normatividad STPS vigente.
Verificar que los laboratorios contratados cuenten con acreditación vigente ante la EMA y cumplan los requisitos normativos aplicables.
Dar seguimiento al calendario de monitoreos y asegurar su cumplimiento.

Gestión técnica:

Interpretar los resultados de los estudios de higiene industrial y compararlos contra los límites de exposición establecidos en la normatividad aplicable.
Identificar áreas, puestos y trabajadores con exposición relevante.
Elaborar y dar seguimiento a recomendaciones de control basadas en la jerarquía de controles.
Apoyar en la selección y evaluación de equipos de protección personal específicos para riesgos higiénicos.
Mantener actualizado el inventario de agentes de riesgo higiénico por área y puesto de trabajo.




Integrar los datos de monitoreo y elaborar planes de acción basados en los resultados de higiene industrial.
Actualizar las estadísticas de higiene y elaborar presentaciones para comunicar los resultados a las áreas correspondientes.
Generar matrices de riesgo higiénico con base en los resultados obtenidos de los estudios y monitoreos.

Normatividad de referencia:

El programa de higiene industrial deberá alinearse, como mínimo, con las siguientes Normas Oficiales Mexicanas vigentes de la STPS:

NOM-010-STPS: Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral.
NOM-011-STPS: Ruido.
NOM-014-STPS: Presión barométrica anormal.
NOM-015-STPS: Condiciones térmicas elevadas o abatidas.
NOM-024-STPS: Vibraciones.
NOM-025-STPS: Iluminación.
NOM-045-STPS: Hidrocarburos aromáticos ? Benceno (aplica a exposición a diésel).
Cualquier otra NOM STPS aplicable a los agentes presentes en la operación minera.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Maestría

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

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