Objetivo: Liderar e impulsar la estrategia integral de marketing digital, branding y generación de demanda para las distintas unidades del grupo, optimizando los canales de ventas digitales (E-commerce, CRM, Leads) y asegurando el crecimiento constante de las ventas e interacción con el cliente.

Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o gerencia senior de marketing y ventas digitales, indispensable en el giro automotriz (agencias, grupos automotrices o planta).

Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Mercadotecnia Digital, Administración o carrera afín. (Deseable Maestría o Especialización en Marketing Digital).

Dominio en la gestión de funnels de conversión, estandarización de procesos de atención a leads (BDC digital) y estrategias de inversión en medios pagados (Meta Ads, Google Ads, SEO/SEM).

Manejo de métricas e indicadores comerciales digitales (CAC, LTV, ROAS, Tasa de conversión).

Competencias y habilidades fundamental
-Liderazgo participativo: Capacidad para coordinar, inspirar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
-Trabajo en equipo y colaboración: Alta disponibilidad para interactuar estratégicamente con Gerencias Generales, Directores de Marca y fuerza de ventas.




-Comunicación asertiva: Habilidad para negociar, presentar hallazgos, alinearse a lineamientos de marca e impactar positivamente en los equipos.
-Creatividad e innovación: Capacidad para diseñar campañas disruptivas, soluciones de contenido visual y experiencias de cliente diferenciadas.

Funciones principales
*Diseñar e implementar el plan anual de marketing y estrategia de marketing digital corporativo.
*Supervisar la gestión del CRM corporativo y asegurar la correcta asignación y seguimiento de prospectos digitales a la fuerza comercial.
*Controlar y optimizar el presupuesto publicitario asignado a cada marca/agencia del grupo.
*Medir y analizar el retorno de inversión de las campañas publicitarias y acciones de captación.
*Colaborar de la mano con los directores de marca para alinear la estrategia digital con los objetivos de ventas del grupo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Maestría

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Director Marketing Y Ventas Digitales Puebla Area Metropolitana Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Importante grupo
📍 Heroica Puebla de Zaragoza