**Estamos buscando liderazgo en Talento y Cultura**
¿Te apasiona atraer a los mejores perfiles y construir organizaciones más fuertes desde la cultura?
Buscamos una **Gerencia de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional** para liderar la estrategia de atracción, desarrollo y evolución cultural dentro de la organización.
**Responsabilidades clave**:
- Estrategia de atracción de talento end-to-end
- Employer branding
- Colaboración con líderes para posiciones fundamental
- Iniciativas de clima, cultura y engagement
- Análisis de métricas de RRHH
**Perfil que buscamos**:
- Experiência en posiciones de **gerencia**en atracción de talento
- Conocimiento en desarrollo organizacional
- Visión estratégica y enfoque a resultados
- Habilidad para influir y liderar equipos y stakeholders




**Importante**:
Este proceso está dirigido exclusivamente a perfiles de nível gerencial.
No se considerarán perfiles de auxiliar, analista, coordinación o direccion.
**Ofrecemos**:
Un rol estratégico con alto impacto en la organización y en la construcción de cultura.
Sueldo: $28,****** - $35,****** al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Nível de ingles?
- Explícame cómo diseñarías una estrategia integral de talento que conecte el reclutamiento, el desarrollo organizacional y la capacitación, y cómo medirías su impacto en el negocio
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Atracción De Talento Y Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 Talent Loop
📍 Xico