Análisis y diagnóstico
· Analizar la información de campo aportada por el Coordinador de Desarrollo Territorial para identificar oportunidades y
áreas de mejora.
· Realizar diagnósticos periódicos del estado presente de los programas existentes y proponer reestructuras cuando sea necesario.
· Proponer mejoras al modelo de red con base en datos, benchmarks y aprendizajes del campo.
Diseño y construcción de programas
· Diseñar y estructurar programas de desarrollo, incentivos, benéficos y crecimiento para la red de asociadas.
· Elaborar materiales de capacitación, guías y herramientas de apoyo.
· Desarrollar quick wins — propuestas de impacto inmediato
· Documentar y sistematizar los programas para que sean replicables en nuevas zonas de expansión.
Comunicación y documentación
· Traducir programas complejos en mensajes evidentes, simples y accionables.
Adicionalmente, como parte de su operación diaria:




-Elaborar su planeación semanal con objetivos claros y presentar avances al Gerente del Área.
-Apoyar en campo de forma ocasional para validar programas, recopilar información o acompañar iniciativas específicas.
-Coordinar con el equipo de oficina la implementación de los programas diseñados.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Análisis, Base de datos, Materiales, Redes, Adaptabilidad, Diagnósticos
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Desarrollo De Programas Sociales San Juan Del Río (México)
🏢 Avancemos
📍 México