PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.
Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.
Responsable del clima laboral de la tienda
Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.
Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.
Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.
Representar a la Empresa en cualquier diligencia Legal, Autoridades, Profeco, etc.
Responsable de la buena Imagen de la Tienda
Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.

REQUISITOSEscolaridad Licenciatura

EXPERIENCIA Y ACTITUDESConocimientos En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.

Experiencia Mínima de 3 años en el área de ventas a nivel gerencial.





Tipo de puesto Jornada completa, Indefinido

Ventajas

Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Experiencia

gerencia 1 año Deseable
Lugar de trabajo Empleo presencial
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