Buscamos un Analista de reclutamiento y selección de personal para incorporarse de forma estable a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de candidatos hasta la selección final.

Tu capacidad para aplicar pruebas de evaluación y gestionar expedientes electrónicos de manera optimizado será fundamental para el éxito en este rol.
Además, tu experiencia en reclutamiento y selección te permitirá contribuir significativamente al desarrollo de nuestros procesos de contratación.

Entre tus responsabilidades principales, encontrarás la coordinación de entrevistas, la evaluación de perfiles y la gestión de toda la documentación relacionada con el reclutamiento.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal y asegurar la selección de candidatos que cumplan con los requisitos específicos de cada puesto.





Requisitos mínimos para este puesto incluyen una sólida formación en recursos humanos, experiencia demostrable en reclutamiento y selección, y habilidades avanzadas en la aplicación de pruebas de evaluación.
Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y una capacidad de adaptación a los cambios y desafíos del entorno laboral.

Si tienes un enfoque metódico y una capacidad para trabajar bajo presión, este puesto podría ser idóneo para ti.

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