En el área de litigio, para atención de juicios en todas las etapas, con conocimiento del procedimiento laboral ante Juntas y Tribunales laborales presente procedimiento laboral, preparación de todo tipo de escritos para atención de juicios conocimiento en procedimientos paraprocesales nueva reforma laboral, realización de amparos directos e indirectos, así como el manejo de los recursos que sean viables interponer, atención de convenios dentro y fuera de juicio, conciliaciones, negociaciones con trabajadores y o representantes legales de los trabajadores, realice cálculos de prestaciones laborales para desempeñarse ante las diversas autoridades laborales ocasionalmente atenderá desvinculaciones laborales bajas, contrataciones, y actividades ante autoridades administrativas.

Sexo indistinto
Experiencia mínima de 2 años representando patrón




Con Cédula y Título profesional de Lic en Derecho
Litigio en materia laboral
Disponibilidad para viajar
Control de trabajo bajo presión

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