**_"El mundo es tuyo con Meliá"_**
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.
**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos**:
- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
**¿Algunas actividades que tendrás que hacer?
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- Publicar y dar seguimiento a publicaciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional.
- Seguimiento en la recepcion de documentos para contratar a los nuevos ingresos.
- Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento.
- Evaluar y seleccionar CV para agendar citas para entrevistas.
- Asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
- Registrar diario en base de datos y elaboración de reportes.
- Realización de videos y fotografías para redes sociales.
- Llevar a cabo entrevistas presenciales o por vía TEAM.
- Seguimiento al proceso de programa de referidos.
**¿Qué buscamos?
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Escolaridad: Licenciatura en comunicación, Administración o desarrollo organizacional o afín.
Conocimientos:
Paquete office, administartación, plataformas de reclutamiento, manejo de grupos.
Experiência: Experiência de 1 año en posiciones similares en hotelería.
Idioma: Inglés Intermedio.
**En Meliá todos somos VIP**
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
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