**Misión del Puesto**:
Atraer, desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del hotel, empleando todos los recursos de que dispone, asimismo asesorar al Comité Ejecutivo en lo relacionado a la administración de personal a fin de obtener y garantizar que la operación del hotel no se demerite y apoye efectivamente en las metas, en un ambiente de trabajo cálido y de compromiso.
Así como la planeación y ejecución de eventos y actividades que fomenten la integración, el bienestar y la cultura organizacional.
**Áreas de Especialización**:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Sueldos y salarios
- Relaciones laborales
- Psicología Laboral
- Diseño y programación e Impartición de programas de capacitación
- Ley Federal del Trabajo
**- Conocimientos técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo
- Administración del Recurso Humano
- Procesos de Reclutamiento
- Aplicación e interpretación de pruebas psicometrícas
- Procesos laborales




- Análisis de sueldos y salarios
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo o Administración
- Titulado en Turismo o Turismo
**Paquetes Informáticos**:
- Office
**Idiomas**:
- Inglés
**Experiência**:
Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año
**- Principales funciones del puesto**:
- Realizar todo el proceso de atraccion de talento
- Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios
- Acompañamiento a Gerente RH en la gestión de requerimientos de STPS
- Gestión y planeación de eventos sociales
- Clima Laboral-Organizaciónal
**Posición física del trabajo**:
- Hotel con 40 habitaciones con desníveles y piso de concreto
- Oficina Recursos Humanos en segundo piso con escaleras
**Necesidades físicas del puesto**:
- Uso de equipo de computo para funciones administrativas
- Recorrridos constantes por áreas de colaboradores

📌 Auxiliar Capital Humano The Explorean Selva Maya Kohunlich (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo