As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.
We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.
At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
**Job Function**:
Supply Chain Manufacturing
**Job Sub Function**:
Manufacturing Process Improvement
**Job Category**:
Business Enablement/Support
**All Job Posting Locations**:
Ciudad Juarez, Chihuahua, Mexico
**Sobre MedTech**
Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.
**Sobre Cardiovascular**
- Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.
- ¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades del área cardiovascular?
¿Listo para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que tratamos a los pacientes?
Nuestro equipo Cardiovascular desarrolla soluciones líderes para la recuperación cardíaca, electrofisiología y accidente cerebrovascular.
Te unirás a una orgullosa trayectoria elevando continuamente los estándares de atención para pacientes con accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (AFib).
**Estamos buscando el mejor talento para Entrenador II (Segundo Turno)**
**Propósito**
- Coordina junto con el Jefe de Grupo de Manufactura las actividades de capacitación y entrenamiento del personal operativo directo.
Adiestra y capacita al personal operativo directo de reciente ingreso, utilizando los documentos,



materiales y herramientas de las diversas operaciones en apego a los procedimientos que corresponden.
Alimenta y actualiza los sistemas electrónicos relacionados al procedimiento de certificación de la compañía a la que pertenece.
Reporta sus actividades directamente al Especialista de Entrenamiento de su compañía o Supervisor Directo.
- Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.
**Responsabilidades**:
Bajo la dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:
- Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificación de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.
- Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área.
- Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).
- Conduce la Orientación a nuevos empleados.
- Realizar auditorías a expedientes para verificar que toda la información esté documentada/archivada adecuadamente.
- Monitorea las matrices de certificación de cada área.




- Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo.
Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo.
- Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento.
- Mantenimiento de Sistema Electrónico de Entrenamiento (Compliance Wire).
- Da soporte en Entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera.
- Participa en el desarrollo e implementación de los procesos para Nuevos Productos.
- Conduce y coordina Entrenamiento como se requiera.
- Representa a los empleados para Regulaciones Laborales Mexicanas.
- Soporte a Entrenamiento durante auditorías.
- Reporta los métricos de entrenamiento de sus áreas asignadas.
- Mantiene comunicación constante con Manufactura (Coordinador de línea, y Supervisor de Manufactura).
- Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento.
- Elabora reportes según se requiere.
Se asegura que todos los cambios de documentos se den de la manera correcta en el tiempo adecuado.
- Participa en las juntas de manufactura según se le requiera.
- Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas pueden ser asignadas.
- Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial
- Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica
- Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía
- Realiza o

📌 Entrenador Ii (Segundo Turno) (Ciudad Juárez)
🏢 Johnson & Johnson
📍 Ciudad Juárez