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Subdirectorde recursos humanos

Para empresa dedicada a la comercialización de productos para el hogar

Perfil:
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
Al menos 5 años en posiciones de liderazgo.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, nómina y normatividad laboral mexicana.
Experiencia en relaciones laborales, clima organizacional, desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y administración de personal.
Experiencia en administración de presupuestos e indicadores de desempeño.
Deseable experiencia en el sector retail.

Responsabilidades:
Definir e implementar la estrategia integral de Capital Humano alineadacon los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la organización.
Asesorar a la Dirección General y a las distintas áreas de negocio en latoma de decisiones relacionadas con el talento, la estructuraorganizacional y la productividad.
Diseñar políticas y modelos de compensación, beneficios y desarrolloorganizacional que fortalezcan la competitividad de la empresa.
Liderar las estrategias de atracción,



retención y sucesión del talento fundamental para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Dirigir la administración de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la mitigación de riesgos legales y financieros.
Supervisar los indicadores estratégicos de Capital Humano (rotación,ausentismo, productividad, costo de contratación, desempeño y clima laboral), promoviendo acciones de mejora continua
Gestionar el presupuesto del área de Recursos Humanos, optimizando lainversión y asegurando un uso productivo de los recursos.
Impulsar proyectos de transformación organizacional, gestión del cambio, cultura corporativa y desarrollo del liderazgo.
Coordinar a las gerencias y jefaturas de Recursos Humanos, asegurandola correcta ejecución de las estrategias y políticas corporativas.
Representar a la función de Capital Humano ante el Comité Directivo, participando en la definición de iniciativas estratégicas que contribuyan al crecimiento y sostenibilidad de la organización.

Ofrecemos:

$75,000 brutos

Prestaciones de ley

Protegido de gastos Médicos mayores

Trabajo de lunes a viernes

📌 Subdirector De Recursos Humanos Coyoacán (México)
🏢 Grupo HS capital humano
📍 México