Misión del Puesto:Reclutar, Seleccionar y Contratar a personal calificado para cubrir con las posiciones vacantes de las diferentes áreas cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.
Áreas de Especialización:- Recursos Humanos- Reclutamiento y selección- Head HuntingConocimientos técnicos:- Entrevista por Competencias- Manejo de Sistemas de Baterias Psicométricas- Manejo de Redes Sociales (fuentes de reclutamiento)Escolaridad:- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología- TituladoPaquetes Informáticos:- ERP- Office- Sistemas PsciometriaIdiomas:- InglésExperiência:- Especialista de Reclutamiento 3 años- Analista de Recursos Humanos 3 añosPrincipales funciones del puesto:- Solicitar las requisiciones de personal de las posiciones vacantes de las áreas.




Verificar el presupuesto para el reclutamiento de las posiciones y revisar el Pronóstico de Ocupación.
Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
Gestión de base de datos interna y referidos.
Posición física del trabajo:- Trabajo principalmente sentado.
Uso constante de computadora y teléfono.
Ocasionalmente de pie en entrevistas o ferias de empleo.
Necesidades físicas del puesto:- Buena comunicación verbal y telefónica.
Organización y manejo de documentos físicos o digitales.

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🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo