Importante consultoría legal solicita Abogado Laboral para integrarse a su equipo de trabajo.

Requisitos
Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional indispensables).
Experiencia mínima de 2 años en litigio laboral.
Conocimiento del antiguo y nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo y demás normatividad aplicable.
Experiencia en procedimientos ante Centros de Conciliación, Tribunales Laborales y demás autoridades competentes.
Experiencia en elaboración y revisión de contratos laborales, convenios de terminación y documentación laboral.
Conocimiento en procesos de contratación, desvinculación y terminación de relaciones laborales.

Funciones
Elaborar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo.
Elaborar convenios de terminación laboral, finiquitos y liquidaciones.
Brindar asesoría en procesos de bajas, despidos y rescisiones de contrato.




Dar seguimiento a procedimientos y juicios laborales.
Atender diligencias y trámites ante autoridades laborales.
Proporcionar asesoría preventiva en materia laboral a clientes.

Ofrecemos
Sueldo de $15,000. a $20,000. netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores:
Confiable de gastos médicos.
Apoyo para gastos funerarios.
Apoyo para gastos veterinarios.
Descuentos en restaurantes y comercios participantes.
Excelente ambiente de trabajo.
Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.

Horario:
Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para continuar desarrollándote en el área laboral, postúlate por este medio. ¡Nos encantará conocerte!

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📍 Anzures