EMPRESA LÍDER EN DESARROLLO DE SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS **Solicita**:
**EJECUTIVO DE VENTAS CONSULTIVAS (B2B - SERVICIOS)**
Somos una empresa B2B que desarrolla y comercializa software de administración de Recursos Humanos para empresas que buscan profesionalizar y digitalizar sus procesos de talento, desempeño y nómina.
Buscamos un perfil comercial con experiência real en ventas consultivas, presencia ejecutiva y enfoque total en resultados.
**1.
Objetivo del puesto**
Generar ingresos mediante la prospección, cierre y expansión de cuentas B2B, construyendo relaciones de largo plazo con líderes de Recursos Humanos y posicionando la marca de la empresa como una solución estratégica para su operación.
2. **Experiência**:3 a 6 años en ventas consultivas B2B, en prospección y cierre de ventas de servicios, software (SaaS) o soluciones tecnológicas, pipeline de ventas y CRM; y generación de leads (inbound / outbound).
**3.
Responsabilidades**
- Prospectar activamente nuevos clientes (outbound e inbound).
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, calificación, demo, propuesta, negociación y cierre.
- Realizar presentaciones comerciales a mandos medios y altos (HR Managers, HR Directors, CFOs, CEOs).
- Construir relaciones consultivas basadas en confianza y valor.




- Dar seguimiento puntual a prospectos y clientes utilizando CRM.
- Cumplir objetivos mensuales y trimestrales de ventas.
- Coordinarse con equipos de Implementación y Soporte para asegurar experiência positiva del cliente.
- Detectar riesgos de baja y ejecutar acciones de retención.
**4.
Conocimientos deseables.
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- Procesos de Recursos Humanos (vacaciones, asistencia, desempeño, clima, 360°, capacitación, etc.).
- Conceptos básicos de nómina y obligaciones patronales.
- Estrategias de ventas consultivas.
**5.
Formación**
- Licenciatura concluida (Administración, RH, Psicología, Mercadotecnia o afín).
**6.
Indicadores de desempeño (KPIs)**
- Ingresos generados mensuales y trimestrales.
- Número de oportunidades calificadas en pipeline.
- Tasa de cierre.
- Retención de cartera asignada.
**7.
Esquema de compensación**Mixto: Una parte fiscal y otra por asimiladosSueldo base competitivo **$20,000 a $25,000** netos mensuales + esquema de comisiones por resultados
**Trabajo presencial en Zona de San Pedro Garza García**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,****** - $40,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Ventas (San Pedro Garza García)
🏢 Vocacional Mx
📍 San Pedro Garza García