Acerca de iconnSomos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Objetivo del puestoPrincipales responsabilidadesContribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:Rol 1: Diseño de estrategias de reclutamiento y selección- Diseñar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Responsable del equipo de reclutadores de campo- Estrategias para reclutamiento en campo- Mantener actualizada la base de datos de talento.
Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.
Evaluaciones de desempeño de su equipo de trabajo (reclutadores de campo)Rol 2: Análisis de datos- Análisis de indicadores del área- Impulsar al cumplimiento de indicadores del áreaRol 3:
Experiência de marca- Soporte al equipo central para la implementación de activaciones y proyectos estratégicos divisionales.
Atención a colaboradores dentro de los eventos en alineación con HRBP's divisionales.
RequisitosEstudios Profesionales:Lic.
en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín.
Conocimientos:- Excel Intermedio-avanzado- Manejo de plataformas de empleo- Manejo de facebook metaExperiência:- Mínimo 2 años en puesto similar- Líder de equipo (personal a cargo)- Estrategias de atracción de talentoUbicaciónSan Nicolas de los Garza, Reciente León.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $20, al mesBeneficios:- Protegido de gastos médicos mayores- Protegido de vida- Vales de despensaTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con experiência con personal a tu cargo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Reclutamiento Operativo San Nicolás De Los Garza (México)
🏢 ICONN
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.