Administrar el proceso de renuncias voluntarias y entrevistas de salida.Elaborar, controlar y archivar documentación de Relaciones Laborales (medidas disciplinarias, convenios y expedientes).
Registrar y dar seguimiento administrativo a incapacidades, accidentes de trabajo, altas médicas y recaídas.Capturar incidencias y movimientos de personal en el sistema TRESS.Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal cuando la operación lo requiera.Elaborar reportes e indicadores del área.Mantener actualizados los archivos físicos y electrónicos de Recursos Humanos.Brindar atención y orientación a los colaboradores en trámites administrativos.Apoyar en auditorías,



inspecciones y proyectos de mejora continua.Realizar recorridos y auditorías en planta para verificar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.Brindar respaldo operativo a las diferentes áreas de Recursos Humanos cuando la operación lo requiera.Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean asignadas.Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín1 a 2 años en Recursos Humanos o Administración de Personal.Manejo de indicadores y administración documental.
J-*-Ljbffr

📌 M Asistente De Recursos Humanos Mexicali
🏢 Ivemsa
📍 Mexicali