Oportunidad para Analista de Atracción de Talento en Constructora CAPISAPublicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales, página web y universidades.Filtrar y evaluar currículums conforme a los requisitos del puesto.Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales).
Coordinar entrevistas con jefes inmediatos o responsables de área.Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de competencias cuando aplique, además de validar referencias laborales,



certificados DC-3 y antecedentes del candidato.Integrar expediente de ingreso y apoyar en el proceso de inducción.Elaborar semanalmente reportes de cobertura de vacantes y mantener actualizada la cartera de candidatos.RequisitosDominio de técnicas de entrevista por competencias.Conocimiento y manejo de portales de empleo (Panadapé, LinkedIn, Indeed, etc).
Manejo de redes sociales para publicación de vacantes (Facebook, WhatsApp).
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Uso intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
BeneficiosOfrecemos un ambiente de trabajo participativo y dinámico.Contarás con oportunidades de crecimiento profesional.Acceso a programas de capacitación continua.La oportunidad de contribuir al éxito de Constructora CAPISA es única y promete un crecimiento cualificado significativo.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Atracción De Talento Chilpancingo De Los Bravo
🏢 Constructora CAPISA
📍 Chilpancingo de los Bravo