Responsable de gestionar estrategias de talento y cultura organizacional para optimizar el desempeño y crecimiento de los colaboradores dentro de una empresa.
Su enfoque está en la gestión del capital humano, la capacitación, el clima organizacional y la implementación de planes de desarrollo.
Experiência mínima de 3 años en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional.
Experiência en estudios de clima laboral, evaluaciones de desempeño, NOM035.
Escolaridad Licenciatura en Psicología concluida, Administración de empresas, Recursos Humanos, a fin y de preferencia posgrado o maestría.
Principales responsabilidades:1.
Gestión del Capital Humano
Supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar inducción y onboarding para nuevos colaboradores.
Diseñar estrategias de retención y fidelización del talento.
Desarrollo Organizacional
Implementar programas de mejora en cultura y clima organizacional.
Diseñar planes de carrera y sucesión para potenciar el talento interno.
Facilitar la gestión del cambio y transformación organizacional.
Formación y Desarrollo




Detectar necesidades de capacitación y diseñar planes de formación.
Coordinar talleres, cursos y certificaciones para el personal.
Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño laboral.
Evaluación y Desempeño
Implementar procesos de evaluación del desempeño.
Establecer KPIs para medir el impacto de las estrategias de desarrollo.
Gestionar planes de acción para la mejora continua del talento.
Políticas y Normativas Laborales
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas internas.
Actualizar políticas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
Coordinar la administración de ventajas y compensaciones.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8, - $20, al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Servicio de gimnasio
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 Universidad
📍 Guadalajara