**Principales Responsabilidades**:
- Gestionar y resolver incidencias administrativas relacionadas con el personal de manera eficiente.
- Supervisar y controlar los procesos de prenómina, asistencia y control de vacantes.
- Liderar los procesos de credencialización e inducción para garantizar una integración exitosa del nuevo talento.
- Elaborar reportes de avance de proyectos y compilar toda la documentación necesaria para entregables y auditorías frente a las autoridades.
- Mantener una comunicación clara y constante entre los diferentes stakeholders (áreas internas y cliente).
**Perfil Requerido**:
- Licenciatura terminada en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiência mínima de 2 años en puestos similares de coordinación administrativa y/o gestión de personal.
- **Conocimientos Técnicos Imprescindibles**:




- Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- **Habilidades Principal**:
- Liderazgo y experiência en manejo de equipos de trabajo.
- Gran capacidad de organización y orientación a los resultados.
- Proactividad, responsabilidad y excelentes habilidades de comunicación.
**Ofrecemos**:
- **Pago semanal.
**:
- **Vales de gasolina mensuales.
**:
- Prestaciones de ley
- Oportunidades reales de **crecimiento a mediano plazo** en una empresa consolidada.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,****** a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Administrativo (Ciénega de Flores)
🏢 Ingenia Headhunting
📍 Ciénega de Flores