Objetivo del Puesto
Planificar, dirigir y coordinar las estrategias de gestión del talento humano, alineando los intereses de la familia propietaria con los objetivos organizacionales para fomentar un entorno laboral sano, productivo y sostenible
**Competencias Principal**
- **Empatía y sensibilidad interpersonal**: Para manejar relaciones familiares y laborales con tacto.
- **Liderazgo estratégico**: Capacidad de influir en la cultura organizacional y liderar procesos de cambio.
- **Gestión del conflicto**: Habilidad para mediar entre intereses familiares y profesionales.
- **Comunicación efectiva**: Transparente y diplomática, tanto con empleados como con miembros de la familia
- **Responsabilidades Principales**:
- Diseñar e implementar programas de desarrollo y retención del talento.
- Promover políticas de bienestar físico, emocional y mental.




- Supervisar el clima organizacional y fomentar una cultura de respeto y colaboración.
- Apoyar procesos de sucesión y profesionalización de la empresa familiar.
- Coordinar procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.
- Alinear la estrategia de personas con la estrategia del negocio.
**Formación y Experiência**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en empresas familiares o pymes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,****** - $60,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Capital Humano (Santa Catarina)
🏢 Bueno Alimentos
📍 Santa Catarina