Descripción y detalle de las actividades
Encargada de dar seguimiento y cumplir con las estrategias y lineamientos internos de la compañía así como de la ley.
Elaboración y ejecución del plan de desarrollo del personal
Cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, ambiental y de seguridad
Es responsable del área laboral.
Administra programas de compensación.
Administra servicios al personal, administración de prenomina.
Dirige y da seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Diseña programas motivacionales.
Elabora e implementa políticas, programas, procedimientos.
Dirige los procesos de capacitación y seguridad e higiene
Liderazgo de equipos.
Gestión de indicadores.
Diseño de estrategias para la eficiencia de la operación.
Dominio de todas las áreas de recursos humanos.
Experiência y requisitos




Licenciatura en administración o carrera afín.
Experiência 5 años mínimo en recursos humanos.
Experiência en el área maquiladora.
Manejo del sistema de nómina TRESS.
Manejo de paquetería office.
Conocimientos en LFT
IDSE
Altas / Bajas / Modificaciones de Salarios
Beneficios
Ventajas de acuerdo a la LFT
Dia otorgado por cumpleaños
Servicios medicos en planta
caja de ahorro
fondo de ahorro
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
Estudios Carrera con título cualificado
InglésHablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
Edad * años
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Supervisor De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Bii De México
📍 Tijuana