Project Context and Scope
La OIM ha diseñado la Matriz de Seguimiento de Desplazamiento (DTM), un sistema para rastrear y monitorear el desplazamiento y la movilidad de la población.
Está diseñado para capturar, procesar y difundir información de manera regular y sistemática para proporcionar una mejor comprensión de los movimientos y las necesidades cambiantes de las poblaciones desplazadas, ya sea en el sitio o en el camino.
En México el monitoreo se realiza en ciudades estratégicas de ingreso, tránsito y salida del país, (Tapachula, Chiapas, Ciudad de México, Ciudad Juárez, Chihuahua, Tijuana, Baja California, Monterrey, Reciente León, Saltillo, Coahuila, Reynosa y Matamoros en Tamaulipas).
Bajo la supervisión directa de la Asociada de Logística de la Matriz de Seguimiento del Desplazamiento (DTM) y en estrecha coordinación de la jefatura de la oficina de terreno, la persona seleccionada tendrá las responsabilidades que se detallan a continuación:
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Unidad de Gestión de Información
RESPONSIBILITIES
Tasks to be performed under this contract
- Llevar a cabo la aplicación de encuestas DTM en los puntos de recolección de información, conforme al diseño muestral, al calendario mensual definido y por los medios establecidos.
- Brindar información sobre los programas de OIM a la población migrante que lo requiera en los espacios de monitoreo, siguiendo los lineamientos de la organización.
- Seguir los protocolos y medidas de seguridad establecidos para la operación en terreno.
- Participar activamente en la planeación y generación del calendario mensual de levantamiento.
- Participar en las misiones mensuales a las ciudades dentro del noreste que incluyen pero no se limitan a Reynosa, Matamoros, Saltillo, Piedras Negras y Ciudad Acuña.




- Reportar cualquier incidente que se presente durante la aplicación de DTM, así como documentar en la bitácora contratiempos logísticos, interacciones e información de contexto recuperada en campo.
- Informar sobre cambios en la relevancia, o cualquier otra circunstancia que impacte en los puntos de recolección de información, así como necesidades de la operación de monitoreo.
- Revisar y proponer ajustes en el calendario mensual con base en la experiência durante los levantamientos y la identificación de nuevos puntos de concentración de personas migrantes.
- Apoyar en la aplicación de otras encuestas y ejercicios de recolección de información de OIM México.
- Realizar canalizaciones a los diferentes programas de la OIM, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Participar activamente en las capacitaciones relevantes a la posición, y comunicar por los medios establecidos las capacitaciones necesarias para el desempeño de las funciones.
- Identificar y comunicar a la Encuestador Supervisor DTM las necesidades del equipo encuestador.
Lo cual incluye, pero no se limita a capacitaciones, elementos de visibilidad, dispositivos de trabajo, entre otros.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del programa.
QUALIFICATIONS
Education
- Licenciatura trunca o terminada en áreas de ciencias sociales
Experience




- Experiência en recopilación de datos mediante el trabajo de campo.
- Experiência relevante en trabajo con población vulnerada, especialmente población migrante.
- Experiência en proyectos locales relacionados con temas migratorios, detección de grupos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo y desarrollo de estrategias operativas.
- Conocimiento sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes.
Languages
- Dominio del idioma español
- Conocimiento fluido de otro idioma será considerado una ventaja.
Travel required
- Disponibilidad para viajar mínimo una vez al mes.
Los viajes serán pagados por el programa.
- Nota: Vacante sujeta a disponibilidad de fondos.
**Required Competencies**
Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.
Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
- **Inclusión y respeto por la diversidad**:Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales.
Fomenta la diversidad y la inclusión.
- **Integridad y transparencia**:Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- **Profesionalidad**:Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
- **Coraje**:Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
- **Empatía**:Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.
Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nível 1)
- **Trabajo en equipo**:Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las in

📌 Encuestador/A Dtm - Monterrey
🏢 International Organization for Migration
📍 Monterrey