Responsabilidades:
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Implementar y dar seguimiento a la ISO y la NOM-035-STPS.
Aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas.
Gestionar planes de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Administrar expedientes, contratos y documentación del personal.
Diseñar, dar seguimiento y reportar indicadores de Recursos Humanos.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimiento en ISO : y NOM-035-STPS.
Manejo de pruebas psicométricas y reportes de interpretación.
Experiência en gestión y análisis de indicadores de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Ocasión de desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15, - $16, al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Santiago De Querétaro (México)
🏢 Servicios Industriales Electromecánicos MIGJSA
📍 México