Coordinador de Desarrollo Organizacional (Recursos Humanos) - Sin Experiência
**Responsabilidades**:
Apoyar en el diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
Colaborar en la gestión de encuestas de clima laboral, comunicación interna y cultura.
Coordinar actividades de capacitación, integración y bienestar laboral
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, rotación y satisfacción.
**Perfil requerido**:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (titulado o en proceso).
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Interés por temas como clima laboral, desarrollo de talento, liderazgo y bienestar.
No es necesaria experiência previa.
Nosotros te capacitamos.
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley desde el primer día.
Contratación inicial de 3 meses con posibilidad de planta.
Capacitación continua y plan de crecimiento cualificado.
Excelente ambiente de trabajo, centrado en desarrollo humano.

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional (Estado de México)
🏢 CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METALICAS CERDA
📍 Estado de México