Organización fundada en ****, líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos y distribuimos agroinsumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agrícolas.
**Requisitos**:
- Lic. Administración de empresas, Lic. Psicología o a fin
- Licencia de manejo tipo A (estándar y automático)
- Disponibilidad para viajar al menos una semana por mes
- Manejo sistemas con enfoque en Recursos Humanos CRM, ERP o Similar
- Lugar de residencia: Toluca, Estado de México
EXPERIENCIA:
- Gestión de talento humano
- Planes de capacitación
- Evaluación de desempeño
- Planes de sucesión de puesto
- Clima laboral
- Atracción de talento humano
- Rotación de personal
- Ley Federal del trabajo, NOM 035 y leyes afines
FUNCIONES
- Supervisar y regular el cumplimiento del reglamento institucional
- Supervisar la actualizacion de plantilla laboral
- Supervisar y asegurar la existencia de stock de equipo de trabajo
- Entregar procedimientos a colaborador para asimilar funciones, actividades y responsabilidades.
- Supervisar que el personal cubra con los requerimientos del puesto
- Supervisar que la documentación del colaborador cuente con las características de legalidad necesaria
- Regular, administrar y soportar prestaciones que ofrece la empresa a colaboradores




- Asegurar el cálculo e integración correcto del pago de nómina
- Supervisar y trabajar en conjunto en planes y programas de capacitación
- Supervisar el desarrollo de habilidades blandas de los colaboradores
- Regular y administrar el personal en la empresa
- Supervisar la medición de los conocimientos del colaborador en relación a su perfil de puesto
- Asegurar la correcta ejecución de procedimiento terminación de relación laboral
COMPETENCIAS:
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Mediación de conflictos laborales
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo procesos
- Atención a cliente
- Capacidad análisis
- Tolerancia a la frustración
- Toma de decisiones
**Oferta**:
- Esquema salarial compuesto: sueldo base mensual + Bonos + Fondo de ahorro + Vales de despensa + Tarjeta de incentivos = $55,000 brutos
- Pago catorcenal
- Confiable social, aguinaldo, vacaciones, licencia de paternidad, días festivos de descanso
- Herramientas: computadora, auricular inalámbrico, teléfono celular empresarial
- Aprendizaje continuo, trabajo bajo procedimiento y capacitación
Si cumples con el perfil postúlate por este medio o envía tu CV al ********** con atención Lic. Mabel Velasco RH AGRICAM

📌 Gerente De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Agricam
📍 Estado de México