Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos proactivo(a), con enfoque en resultados y atención al detalle, que impulse la eficiencia en los procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina, capacitación y cumplimiento legal.
Responsabilidades clave:
1. Publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.
2. Coordinación de pruebas psicométricas y procesos de onboarding.
3. Administración de personal (altas, bajas, cambios, expedientes, contratos).
4. Apoyo en el cálculo de nómina, revisión de incidencias y atención al personal.
5. Organización de capacitaciones y seguimiento a evaluaciones de desempeño.
6. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
7. Participación en iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.
Perfil que buscamos:
1. Licenciatura en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o carrera afín.
2. Experiência mínima de 2 años en RH (reclutamiento, nómina o capacitación).
3. Manejo intermedio-avanzado de Excel.
4. Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.
5. Deseable manejo de plataformas de bolsa de trabajo como LinkedIn, indeed, OCC o similares.
6. Habilidades personales: Comunicación asertiva, confidencialidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,****** - $14,****** al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Analista (Atotonilco el Grande)
🏢 SANTOS HOSPITAL
📍 Atotonilco el Grande