Proser Grupo Constructor:
Busca: Analista de Atracción de Talento
Objetivo del puesto
Atraer, evaluar y seleccionar talento calificado para cubrir vacantes en los diferentes sitios de trabajo de Grupo Proser, asegurando el cumplimiento de perfiles, tiempos de cobertura y lineamientos internos de Capital Humano.
Responsabilidades principales
Levantamiento y entendimiento de perfiles con líderes y áreas solicitantes.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
Filtro curricular, entrevistas iniciales y aplicación de evaluaciones técnicas.
Coordinación de entrevistas con áreas internas.
Integración de expedientes y seguimiento al proceso de ingreso.
Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.
Apoyo en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.




Apoyo en actividades como capacitación, cultura y desarrollo organizacional.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência 2 a 3 años en reclutamiento de posiciones técnico-administrativas, operativas y corporativas.
:
Manejo de portales de empleo y entrevistas por competencias.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Actitud cooperativa, dinámica, alegre y con deseos de aprender y formarse en capital humano.
:
Licencia de manejo vigente.
Lugar de trabajo
Oficinas Corporativas ubicadas en Col.
Montebello.

📌 Analista De Captación De Talento Mérida
🏢 Próser Grupo Constructor
📍 Mérida